Зачтем стоимость старой приставки при покупке новой
Закрыть
Группа компаний «GAMEPARK»

Приглашает на работу молодых и энергичных сотрудников, стремящихся сделать своё увлечение видеоиграми плацдармом для карьерного роста.

Мы предоставляем:
  • интересную работу в дружном коллективе профессионалов, увлеченных одним делом;
  • профессиональный рост и развитие: наши сотрудники всегда в курсе последних новинок в индустрии видеоигр; постоянно повышают свою квалификацию, становясь настоящими профессионалами в своей области;
  • возможность карьерного роста: целеустремленность, желание работать и зарабатывать позволяют нашим сотрудникам подниматься по карьерной лестнице вверх, достигая ведущих управленческих позиций;
Наши вакансии:
Продавец-консультант в «GamePark», г. Москва ТРЦ "Филион

Требования:
Обязательно:
Знание игровой тематики (консоли, новинки, популярные игры, и т.п.);
Активность, позитивность, ответственность, внимательность,
хорошо развитые коммуникативные навыки, желание развиваться в игровой индустрии.

Желательно:
опыт работы в  торговле (работа с кассой, POS-терминалами, знание основ кассовой дисциплины);

Обязанности:
Продажа игровых приставок, игр и аксессуаров в магазинах сети «GamePark».
Консультирование покупателей по ассортименту.
Работа с кассой, POS-терминалом.

Условия:
Гибкий график 5/2 выходные плавающие.
Оформление по ТК РФ.
Заработная плата от 25 000 руб. и выше.
Перспективы карьерного роста.


КУРЬЕР Интернет Магазина

Требования:
Работоспособность, энергичность, ответственность. Аналогичный опыт и знание города - будут плюсом.

Обязанности:
Доставка заказов Интернет-магазина "GamePark" (игровые приставки, игры, аксессуары) клиентам по Москве (примерно 60% - центр, остальное - за пределыТТК по линиям метро).

Условия:
Место работы ст. м. Полежаевская. Заработная плата сдельная, в зависимости от количества заказов. Оплата проезда и мобильной связи. Средняя зарплата - 25000-35000 руб. Суббота‚ воскресение – рабочие дни, 2 выходных дня в будни. Предпочтение кандидатам на полную рабочую неделю и полный рабочий день. Но варианты с частичной занятостью - обсуждаемы (для студентов, а также желающих иметь дополнительный доход). Для желающих строить карьеру с нами и дальше - есть перспектива трудоустройства в штат интернет-магазина на складскую или операторскую должность, с дальнейшим ростом до руководящих позиций.


Менеджер по продажам в Call-центр

Требования:
Мы представляем своего сотрудника именно таким:

  • Продажник в душе и Человек-Зажигалка, получающий от продаж удовольствие;
  • Человек-результат - Вы всегда достигаете цели в срок;
  • Богатый опыт в продажах по телефону, умение выстраивать отношения с клиентами и в коллективе, при этом оставаясь независимым от внешних и внутренних факторов;
  • Знание теории и практики продаж по телефону на исходящей линии, понимание принципов работы с возражениями;
  • Нацеленность на достижение результата любой ценой;
  • Высокая работоспособность, готовность к переработкам в случае необходимости;
  • Грамотная речь, знание делового этикета и четкий, поставленный голос;
  • Знание ПК и базовых офисных программ на «отлично»;
  • Пунктуальность и дисциплинированность.
    Соответствуете ВСЕМ вышеперечисленным пунктам? Читайте дальше.

    Будет плюсом (желательно, но не обязательно):
  • Знание игровой тематики (xbox/ps/pc/nintendo);
  • Навык работы в «1С: Предприятие»

Обязанности:

  • Исходящие звонки клиентам компании (горячие продажи по заказам с сайта и чуть теплые по уже существующей клиентской базе – нам необходим человек, который будет подогревать наших замерзших клиентов, и делать постоянный UPSALE);
  • Прием входящего трафика звонков, продажа или переадресация клиентов в смежные отделы;
  • Работа с CRM-системой и 1С: Предприятие;
  • Выполнение поручений непосредственного руководителя.

Условия:

  • Короткое обучение техническим нюансам – остальное Вы знаете сами;
  • Индивидуальный подход к оплате труда, обсуждаемый с успешным кандидатом;
  • Оформление по договору подряда на испытательный срок (2 месяца).
  • Активная поддержка руководства в начале деятельности и высокий уровень самостоятельности в дальнейшем;
  • Возможности для профессионального роста, связанные с постоянным увеличением масштабов деятельности;
  • В случае значимых достижений - перспективы дальнейшего карьерного роста в компании.


Служба персонала

Тел.: (495) 221-28-72, доб. 142 (Людмила Ткаченок)
Эл.почта: [email protected] (для Людмилы Ткаченок)

Подписка Получайте горячие предложения